Bàn Về Cái Sự Nhảy Việc!

NGƯỜI HAY NHẢY VIỆC THÌ CHẾ NHẠO NGƯỜI LÀM LÂU NĂM 1 CHỖ!

NGƯỜI LÀM LÂU DÀI 1 CHỖ THÌ PHÊ PHÁN NGƯỜI HAY NHẢY VIỆC!

Thực trạng đúng là như vậy. bạn có thể thấy nhóm bạn:

“- Mày chuyển việc đi, tao thấy chỗ này chỗ kia lương cao gấp đôi lương mày á!

– Ối giời, mày lại chuyển việc rồi hả. Mày không mệt à? Thôi cứ như tao ở một chỗ cho lành”

Phải công nhận là, thị trường lao động, công việc và bản thân chúng ta, đều thay đổi, và phải thay đổi.

Không thể có chuyện bao năm bao tháng không biến chuyển gì.

Nên sẽ có sự thay đổi càng phù hợp, hoặc thay đổi nên dần không hợp. Thay đổi nên cần hướng đi khác. Hoặc không thay đổi kịp bị đào thải…

Đó cũng là sự lựa chọn của mỗi người. Và tôi khẳng định, nó sẽ có sự phù hợp riêng với từng cá nhân, từng thời điểm, từng hoàn cảnh, vì chúng ta hoàn toàn không giống nhau.

Tôi đánh giá cao về các bạn ứng viên nói: “Vì kế hoạch nghề nghiệp của tôi, tôi sẽ làm việc ở đây đúng trong 2 năm, và tôi đảm bảo, tôi sẽ toàn tâm toàn ý cống hiến cho công ty bằng năng lực cao nhất của tôi.”

Hoặc 1 năm, hoặc 5 năm… Theo định hướng của bạn, chứ không phải là “Tôi muốn tìm một nơi làm việc ổn định, để gắn bó lâu dài…”. Chẳng có gì là ổn định cả, Mãi mãi lại bằng 2 năm 🙂))

Nhưng khéo 2 tháng sau có cả tá lý do để nghỉ việc, hoặc cố lắm thì được qua tết lấy thưởng rồi bye 🙂))

————-

Nếu bạn muốn nhảy việc, thì bạn cứ tìm cơ hội mới, nhưng đừng vì ngấp nghé cơ hội mới -> chán công việc hiện tại -> hiệu suất giảm -> lại chán công việc hơn -> lại tìm công việc mới -> lại tiếp diễn. Vậy là không ổn, bạn đang tự phá sự nghiệp của mình thôi.

Có lẽ bạn nên thôi ngó nghiêng và vùi đầu vào công việc thì tốt hơn.

Nếu bạn làm lâu năm, công việc mãi mãi như một, cũng chẳng thăng tiến chút nào, lương thì chỉ tăng vừa bằng lạm phát, hoặc, tăng lương chẳng phải do bạn mang về doanh thu, mà do những người khác làm công ty phát triển. Thì bạn hãy tích cực định vị lại bản thân và cập nhật thị trường đi, xem xét đi phỏng vấn job khác xem năng lực hiện tại của bản thân như thế nào, chứ bạn sắp bị đào thải mất thôi.

Thêm nữa, nhiều trường hợp, họ vẫn có một công việc fulltime bình thường, ngoài ra thì họ có công việc tay trái nữa, hoặc họ dành thời gian cho công việc/ sự nghiệp/ thú vui…nào đó.

Nói chung, chúng ta cần tự hoạch định và quản lý bản thân mình và biết mình ở đâu.

Via: Vân D

kinhnghiemlaptrinh.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.